资溪县档案局作为我国档案事业的重要组成部分，肩负着记录历史、传承文化的重任。如今，资溪县档案局正以崭新的姿态，招贤纳士，开启档案事业的新篇章。以下是关于资溪县档案局招贤纳士的详细介绍，欢迎有志之士加入这一光荣的事业！
一、招贤纳士的目的
- 提升档案管理水平：通过引进高素质人才，提高档案管理的现代化水平，确保档案资源的科学化、规范化管理。
- 传承档案文化：吸引对档案事业有热情的人才，共同传承和弘扬我国档案文化。
- 服务社会：增强档案局的服务能力，为社会提供更加优质、高效的档案服务。
二、招聘岗位及要求
1. 档案管理岗位
岗位职责：
- 负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计等工作；
- 参与档案信息化建设，提高档案管理效率；
- 协助开展档案宣传工作。
任职要求：
- 本科及以上学历，档案学、历史学、图书馆学等相关专业；
- 熟悉档案管理相关法律法规，具备较强的档案管理能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 档案数字化岗位
岗位职责：
- 负责档案数字化项目的实施，包括档案扫描、整理、加工等；
- 负责档案数字化系统的维护和管理；
- 协助开展档案数字化技术的研究和推广。
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业；
- 熟悉档案数字化技术，具备一定的编程能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3. 档案研究岗位
岗位职责：
- 负责档案研究课题的策划、实施和总结；
- 参与档案学术交流，提升资溪县档案局在学术界的地位；
- 为档案管理提供理论支持和决策参考。
任职要求：
- 本科及以上学历，档案学、历史学、图书馆学等相关专业；
- 具备较强的研究能力和学术素养；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、福利待遇
- 薪酬待遇：按照国家相关规定和资溪县档案局薪酬体系执行；
- 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；
- 带薪休假：享受国家法定节假日、年假等；
- 培训机会：提供各类专业培训和晋升机会；
- 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。
四、报名方式
有意者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至资溪县档案局招聘邮箱（邮箱地址：），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
资溪县档案局期待您的加入，共同开启档案事业的新篇章！