在职场中，适当的幽默可以缓解紧张的工作氛围，增进同事间的感情。然而，玩笑开得不好，可能会引起尴尬甚至冲突。当同事开玩笑地喊经理时，如何巧妙回应，既不伤和气，又能保持良好的职场关系呢？以下是一些建议：
1. 轻松回应，保持幽默
当同事开玩笑地喊你“经理”时，你可以轻松地回应，保持幽默感。例如：
- “哈哈，别这么叫，我还是个实习生呢！”
- “哎呀，别开玩笑了，我们都是团队的一员。”
这样的回应既表现出你的大度，又能让同事感受到你的亲和力。
2. 转移话题，化解尴尬
如果玩笑开得有些过分，可能会让你感到尴尬，这时可以尝试转移话题，化解尴尬。例如：
- “对了，我们今天的工作进度怎么样了？”
- “听说你最近学了一门新技能，能不能分享一下？”
通过转移话题，可以让同事意识到玩笑开得有些过分，同时也能让气氛变得轻松。
3. 自嘲一下，展现幽默感
自嘲是一种很好的幽默方式，可以让你在职场中更加受欢迎。例如：
- “哈哈，我哪敢当经理啊，我还是个菜鸟呢！”
- “别开玩笑了，我最多算是个临时工。”
这样的回应既表现出你的幽默感，又能让同事感受到你的亲和力。
4. 坚定立场，维护职场秩序
如果玩笑开得太过分，影响到工作秩序，你需要坚定立场，维护职场秩序。例如：
- “不好意思，我们还是按照职位称呼比较好。”
- “玩笑开得太过分了，我们还是专注于工作吧。”
这样的回应可以让同事意识到玩笑开得过分，从而避免类似情况再次发生。
5. 适时引导，培养团队氛围
在职场中，适时引导同事，培养团队氛围也是非常重要的。例如：
- “大家今天工作得怎么样？有什么问题可以一起讨论。”
- “我们都是团队的一员，互相帮助，共同进步。”
通过这样的引导，可以让同事感受到团队的温暖，从而更好地融入团队。
总之，在职场中开玩笑喊经理时，经理可以采取以上几种方式巧妙回应。关键是要保持幽默感，维护职场秩序，同时培养良好的团队氛围。