在经历了一段时间的疫情之后，浙江省近日发布了全面复工的最新通知。为了确保企业能够顺利复工复产，同时保障员工的健康安全，以下是一些企业员工需要了解的须知事项。
一、防疫措施不可松懈
1. 健康监测
- 体温检测：企业应每日对员工进行体温检测，确保无发热症状的员工上岗。
- 健康码管理：员工需每日更新健康码状态，确保绿码上岗。
- 健康申报：员工需如实填写健康申报表，如有异常情况应及时报告。
2. 个人防护
- 佩戴口罩：在公共区域和与他人近距离接触时，应佩戴口罩。
- 勤洗手：使用肥皂或免洗手消毒液，勤洗手，保持手部卫生。
- 保持社交距离：在办公区域保持适当距离，避免人员聚集。
3. 环境消毒
- 日常消毒：企业应对办公区域、食堂、卫生间等场所进行日常消毒。
- 重点区域消毒：对门把手、电梯按钮等高频接触区域进行重点消毒。
二、生产安全注意事项
1. 工作流程调整
- 错峰上下班：合理调整员工上下班时间，避免高峰期人员密集。
- 远程办公：对于可以远程办公的岗位，鼓励员工居家办公。
- 灵活排班：根据实际情况调整工作班次，减少人员交叉。
2. 安全生产培训
- 新员工培训：对新入职员工进行安全生产培训，提高安全意识。
- 定期安全检查：对企业进行定期安全检查，确保生产安全。
- 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 食品安全
- 食堂卫生：加强食堂卫生管理，确保食品卫生安全。
- 分餐制：鼓励实行分餐制，减少交叉感染风险。
- 食材采购：优先采购本地食材，确保食品安全。
三、关爱员工心理健康
1. 心理辅导
- 开展心理健康讲座：邀请心理专家开展心理健康讲座，帮助员工缓解压力。
- 设立心理辅导热线：为企业员工提供心理辅导热线，帮助员工解决心理问题。
2. 工作与生活平衡
- 弹性工作制：鼓励企业实行弹性工作制，让员工更好地平衡工作与生活。
- 员工关怀活动：定期开展员工关怀活动，增强员工归属感。
在全面复工的新形势下，企业员工需要严格遵守防疫措施，确保防疫与生产两不误。让我们共同努力，为浙江省的经济发展贡献力量。