在机关、企事业单位中，通报决定是一种常见的公文形式，用于传达重要事项、表彰先进、批评错误等。撰写通报决定时，掌握以下格式要点，可以使公文更加规范，传递信息更加准确、高效。
一、标题
通报决定的标题一般由发文机关、事由和文种组成。例如：“关于表彰2022年度优秀员工的通报决定”。
二、主送机关
主送机关是指公文的主要接收单位或个人。在通报决定中，主送机关通常为具体部门或全体员工。例如：“各部室、全体员工：”。
三、正文
正文是通报决定的核心部分，主要包括以下内容：
1. 引言
引言部分简要介绍通报决定的背景、目的和依据。例如：“根据《关于开展2022年度优秀员工评选活动的通知》精神，经评选，现将评选结果予以通报。”
2. 主体
主体部分详细阐述通报决定的内容，包括：
- 表彰或批评对象：明确指出被表彰或批评的单位或个人。
- 表彰或批评原因：具体说明表彰或批评的原因和依据。
- 表彰或批评措施：对被表彰或批评的单位或个人提出具体要求或措施。
例如：
一、表彰对象
- 张三，部门经理，因在2022年度工作中表现突出，被评为优秀员工。
- 李四，销售部员工，因业绩突出，被评为优秀员工。
二、表彰原因
- 张三在部门管理工作中，积极创新，提高了部门工作效率。
- 李四在销售工作中，积极拓展市场，为公司创造了良好的业绩。
三、表彰措施
- 对张三和李四分别给予1000元奖金。
- 对张三和李四进行公开表彰，并在公司内部进行宣传。
3. 结尾
结尾部分总结全文，提出希望或要求。例如：“希望全体员工以张三和李四为榜样，努力工作，为公司的发展做出更大贡献。”
四、落款
落款包括发文机关名称和成文日期。例如：“XX公司办公室 2023年3月1日”。
五、格式要求
- 字体：一般使用宋体、黑体等常用字体，字号为小四或五号。
- 行距：一般采用1.5倍行距或2倍行距。
- 页边距：上下左右页边距一般设置为2.54厘米。
- 页眉页脚：页眉页脚可根据实际需要设置，一般包括发文机关名称、文号等信息。
六、注意事项
- 语言规范：使用规范的书面语言，避免口语化、方言化。
- 逻辑清晰：结构合理，层次分明，使读者易于理解。
- 客观公正：在表彰或批评时，要客观公正，避免偏颇。
- 保密性：涉及保密内容时，要注意保密。
通过以上要点，相信您已经掌握了撰写通报决定的基本格式和规范。在实际操作中，还需根据具体情况进行调整，以确保公文的质量和效果。