在这个充满活力的暑期，很多大学生会选择做兼职或实习来积累工作经验和赚取零花钱。然而，随之而来的打工陷阱也让人防不胜防。今天，我们就来聊聊如何免费咨询，保护自己的权益，远离打工陷阱。
1. 了解自己的权益
首先，我们要明确，暑期工和正式员工一样，享有法律规定的权益。以下是一些基本的权益：
- 劳动报酬：按劳分配，不得拖欠工资。
- 工作时间：一般不超过每日8小时，每周40小时。
- 休息休假：每周至少休息1天，国家法定节假日有带薪休假。
- 劳动安全：工作场所应保证安全，提供必要的安全防护措施。
2. 如何免费咨询
当你遇到问题时，可以采取以下途径免费咨询：
- 拨打劳动保障热线：国家设有劳动保障热线12333，提供免费咨询服务。
- 咨询学校就业指导中心：学校就业指导中心通常有专业的老师，可以为你提供就业指导和咨询。
- 利用网络资源：现在很多网站和公众号都提供免费的法律咨询和就业指导。
3. 远离打工陷阱
以下是一些常见的打工陷阱，希望大家提高警惕：
- 收取押金：一些不良商家以各种理由收取押金，一旦发现是骗局，很难追回。
- 高薪诱惑：一些不法商家承诺高薪，实际上却以各种名义克扣工资。
- 非法加班：一些商家强制要求员工加班，且不支付加班费。
4. 实战案例
小王是一名大学生，暑假期间想找一份兼职。他在网上看到一家咖啡店招聘服务员，月薪高达5000元。小王心动了，于是去面试。面试过程中，咖啡店老板要求小王先交1000元押金，说是为了防止员工偷窃。小王觉得可疑，但老板说这是行业惯例。小王犹豫了一下，最终还是交了押金。
过了几天，小王去上班，发现工资只有2000元，而且老板要求每天加班到晚上10点。小王感到很委屈，于是向学校就业指导中心求助。经过咨询，小王得知自己被骗了。
5. 总结
暑期工权益保护是我们每个人都应该关注的问题。希望大家通过免费咨询，提高自己的法律意识和维权能力，远离打工陷阱，度过一个充实、愉快的暑假。