端午节，又称龙舟节，是我国传统的节日之一，有着丰富的文化内涵。在这个节日里，职场中的实习生们也能享受到一些特殊的福利和习俗。下面，我们就来揭秘一下职场端午习俗与实习生权益。
职场端午习俗
1. 发放粽子
在端午节，很多公司会给员工发放粽子作为节日的福利。这些粽子可能是由公司统一购买的，也可能是由公司食堂或者员工亲手制作的。对于实习生来说，这不仅是美食的享受，也是企业文化的一部分。
2. 庆祝活动
部分公司会在端午节组织一些庆祝活动，如包粽子比赛、龙舟赛等。这些活动不仅能够让实习生更好地融入团队，还能增进同事之间的感情。
3. 节日问候
许多公司会在端午节通过邮件或者微信等方式向员工发送节日问候，这种关怀让实习生感受到公司的温暖。
实习生权益
1. 节日加班费
如果实习生在端午节期间需要加班，根据《中华人民共和国劳动法》规定，应当支付不低于工资的150%的加班费。这是实习生应得的权益。
2. 节假日安排
虽然实习生可能不具备与正式员工相同的假期福利，但很多公司会在端午节安排实习生进行调休，以平衡工作与节日休息。
3. 节日福利
尽管实习生可能无法享受与正式员工相同的福利，但一些公司也会考虑为实习生提供节日福利，如粽子、礼品卡等。
实习生职场礼仪
1. 了解公司文化
在端午节期间，实习生应该了解公司的文化习俗，积极参与公司组织的活动，以展示自己的团队精神和融入度。
2. 尊重同事
在参与节日活动时，实习生应尊重同事，避免因习俗差异而产生误解。
3. 保持礼貌
在接收公司发放的节日福利时，实习生应保持礼貌，表示感谢。
总结来说，端午节作为我国的传统节日，职场中的实习生也有机会享受到一些特别的福利和习俗。了解这些职场端午习俗和实习生权益，有助于实习生更好地融入职场，度过一个愉快的节日。