在赛课活动中，指导老师扮演着至关重要的角色。他们不仅需要指导参赛者准备和展示，还要在评委面前为他们辩护，争取更高的评分。那么，这些指导老师是如何评分的？他们背后有哪些不为人知的秘诀和故事呢？让我们一起来揭开这层神秘的面纱。
指导老师的评分标准
首先，我们需要了解指导老师在评分时通常会关注哪些方面：
参赛者的准备程度：指导老师会评估参赛者是否对比赛主题有深入的了解，是否能够熟练地运用相关知识和技能。
参赛者的表现：包括参赛者的表达能力、逻辑思维、创新能力和应变能力等。
参赛者的团队协作：在团队赛课中，指导老师会关注参赛者之间的沟通、协作和分工情况。
参赛者的作品：指导老师会评估参赛者的作品是否具有创新性、实用性和美观性。
参赛者的态度：包括参赛者的自信心、积极性和对比赛的投入程度。
指导老师的评分秘诀
深入了解参赛者：指导老师需要与参赛者保持密切沟通，了解他们的优点和不足，以便在比赛中发挥他们的长处，弥补短板。
针对性指导：根据参赛者的特点和比赛要求，制定有针对性的指导方案，帮助他们提升表现。
心理辅导：在比赛前，指导老师要为参赛者提供心理辅导，帮助他们缓解紧张情绪，保持良好的心态。
团队协作：在团队赛课中，指导老师要关注团队协作，确保每个成员都能发挥自己的优势。
创新思维：鼓励参赛者发挥创新思维，提出独特的观点和解决方案。
指导老师的幕后故事
深夜加班：为了帮助参赛者准备比赛，指导老师常常需要熬夜加班，甚至牺牲自己的休息时间。
反复修改：在比赛前，指导老师会反复修改参赛者的作品，力求达到最佳效果。
心理压力：作为指导老师，他们在比赛中承受着巨大的心理压力，既要关注参赛者的表现，又要维护团队的荣誉。
感动瞬间：在比赛中，指导老师会遇到许多感人的瞬间，比如参赛者克服困难、取得优异成绩等。
总之，赛课指导老师是比赛中的关键人物，他们用自己的智慧和汗水，为参赛者创造了良好的比赛环境。在未来的赛课活动中，让我们向这些默默付出的指导老师致敬！