在商业交易和日常生活中，协商起诉是一个常见的解决纠纷的途径。然而，当对方在协商过程中赖账，不履行已达成的协议时，如何应对这种情况就显得尤为重要。以下将结合案例分析，提供一些应对赖账行为的策略。
案例分析
案例一：合同纠纷中的赖账行为
案情简介：甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，货款总额为100万元。合同约定货到付款。然而，货物交付后，乙公司以各种理由拖延付款。
应对策略：
- 收集证据：收集合同、货物交付凭证、沟通记录等证据，证明乙公司已经收到货物。
- 书面催告：向乙公司发出书面催告函，明确指出其违约行为，并要求其在规定时间内支付货款。
- 协商解决：与乙公司进行沟通，尝试协商解决纠纷。
- 提起诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，要求乙公司履行合同义务。
案例二：劳动争议中的赖账行为
案情简介：员工丙因工作原因离职，与公司签订了一份离职协议，约定公司应支付丙经济补偿金5万元。协议签订后，公司以各种理由拖延支付。
应对策略：
- 查阅协议：仔细阅读离职协议，确认协议内容无误。
- 收集证据：收集协议、工资条、离职证明等证据，证明公司应支付经济补偿金。
- 沟通协商：与公司沟通，要求其按照协议支付经济补偿金。
- 申请仲裁：若公司仍不履行义务，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 提起诉讼：仲裁无果或公司不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。
应对赖账行为的通用策略
- 明确权利义务：在签订任何协议或合同前，务必明确双方的权利和义务，避免日后产生纠纷。
- 保留证据：在交易或合作过程中，保留相关证据，如合同、发票、沟通记录等，以便在发生纠纷时作为凭证。
- 书面沟通：与对方进行沟通时，尽量采用书面形式，如邮件、短信、书面函等，以便有据可查。
- 寻求专业帮助：在遇到赖账行为时，可寻求律师、仲裁机构等专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。
- 法律途径：在协商无果的情况下，及时采取法律途径，如提起诉讼或仲裁，以保护自己的权益。
总之，面对赖账行为，要保持冷静，依法行事，通过合法途径维护自己的合法权益。