在党的组织体系中，县委委员是县党代表大会选举产生的，是县委的领导成员。县委委员的递补是一项严肃的组织工作，对于保持县委领导班子的稳定性和战斗力具有重要意义。以下是对递补县委委员的决策草案进行详解，并提供相应的操作指南。
一、递补县委委员的决策草案详解
1. 递补原因
递补县委委员的原因主要包括以下几种：
- 因工作需要，委员因职务变动等原因不再担任原职务；
- 因健康原因，委员无法履行职责；
- 因其他原因，委员需要辞去委员职务。
2. 递补程序
递补县委委员的程序如下：
（1）提出递补申请：委员本人或所在党组织提出递补申请。
（2）组织考察：县委组织部对申请递补的同志进行考察。
（3）提交会议研究：县委常委会研究提出递补建议名单。
（4）提交县党代表大会或其常务委员会表决：提交县党代表大会或其常务委员会表决通过。
3. 递补条件
递补县委委员应具备以下条件：
- 具有坚定的共产主义信仰，坚决拥护党的基本路线、基本纲领、基本经验；
- 具有较强的政治觉悟和组织纪律性，能够严守党的政治纪律和政治规矩；
- 具有较高的领导水平和组织协调能力，能够胜任县委委员的职责；
- 工作表现突出，群众基础良好。
二、操作指南
1. 提出递补申请
申请递补的委员本人或所在党组织应向县委组织部提交书面申请，并附上相关证明材料。
2. 组织考察
县委组织部对申请递补的同志进行考察，包括政治素质、工作能力、群众基础等方面。
3. 提交会议研究
县委常委会根据考察情况，研究提出递补建议名单。
4. 提交表决
将递补建议名单提交县党代表大会或其常务委员会表决。
5. 公示
表决通过后，对递补的县委委员进行公示，接受群众监督。
通过以上决策草案详解和操作指南，相信大家对如何递补县委委员有了更清晰的认识。在具体操作过程中，要严格按照党的组织原则和程序进行，确保递补工作的公正、公平、公开。