引言
在新时代背景下，党建工作与业务工作深度融合成为推动企业发展的关键。华电集团通过实施“四力四推”创新实践，成功破解党建联建难题，为其他企业提供了可借鉴的经验。
一、背景介绍
党建联建是指党组织与企业、社区等建立合作关系，共同开展党建工作，实现资源共享、优势互补。然而，在实际操作中，党建联建面临着诸多难题，如资源整合难度大、协同机制不完善等。
二、华电“四力四推”创新实践
1. 四力
（1）组织力：建立健全党组织体系，强化党组织在企业中的领导核心作用。 （2）凝聚力：加强党员队伍建设，提升党员的凝聚力和战斗力。 （3）创新力：推动党建工作与业务工作深度融合，创新党建工作方法。 （4）执行力：加强党建工作责任制，确保党建工作落到实处。
2. 四推
（1）推进党建与业务深度融合：将党建工作融入到企业生产经营的各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振。 （2）推进党建工作与企业文化相融合：将党建工作与企业文化相结合，形成具有企业特色的党建品牌。 （3）推进党建工作与人才队伍建设相融合：将党建工作与人才队伍建设相结合，培养一支高素质的党员队伍。 （4）推进党建工作与社会责任相融合：将党建工作与社会责任相结合，提升企业的社会形象。
三、华电“四力四推”创新实践的具体措施
1. 组织力
（1）完善党组织设置，确保党组织在企业中的领导核心作用。 （2）加强党组织领导班子建设，提升党组织领导力。
2. 凝聚力
（1）加强党员教育培训，提升党员的思想政治觉悟。 （2）开展党员志愿服务活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
3. 创新力
（1）创新党建工作方法，如开展“互联网+党建”活动。 （2）探索党建工作与企业文化的融合路径。
4. 执行力
（1）建立健全党建工作责任制，明确责任分工。 （2）加强监督检查，确保党建工作落到实处。
四、华电“四力四推”创新实践的效果
1. 党建工作与业务工作深度融合
华电集团通过实施“四力四推”创新实践，使党建工作与业务工作深度融合，提高了企业的核心竞争力。
2. 党建品牌影响力提升
华电集团通过打造具有企业特色的党建品牌，提升了企业的社会形象和品牌影响力。
3. 党员队伍素质提高
华电集团通过加强党员教育培训，使党员队伍素质得到显著提高。
4. 企业社会责任履行
华电集团通过将党建工作与社会责任相结合，积极履行企业社会责任，提升了企业的社会形象。
五、总结
华电集团“四力四推”创新实践为破解党建联建难题提供了有益借鉴。在新时代背景下，其他企业可以借鉴华电经验，推动党建工作与业务工作深度融合，为企业发展注入新的动力。