当警察在执行职务过程中被打，这种情况不仅对警察个人造成伤害，也可能引发一系列法律和社会问题。以下是对警察被打后如何合理协商解决纠纷的探讨，包括法律依据和实际案例解析。
法律依据
《中华人民共和国刑法》：根据刑法的相关规定，对警察进行暴力袭击，构成妨碍公务罪，可依法予以处罚。如果暴力行为造成警察重伤、死亡的，则可能构成故意伤害罪或故意杀人罪。
《中华人民共和国治安管理处罚法》：该法律规定，对警察进行侮辱、诽谤、威胁、恐吓、殴打或者故意伤害的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国侵权责任法》：若暴力行为导致警察身体受到伤害，责任人还需承担相应的侵权责任。
合理协商解决纠纷的步骤
及时报警：警察被打后，首先应当及时报警，并保护现场，以便警方进行取证和调查。
收集证据：包括但不限于医疗证明、现场照片、目击者证言、警方调查报告等。
协商沟通：在确保自身安全的前提下，可以与施暴者进行沟通，表达诉求，寻求和解。
寻求法律援助：在协商过程中，如果遇到困难，可以寻求律师的帮助，以法律途径维护自身权益。
提交民事诉讼：若协商不成，可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求责任人承担侵权责任。
实际案例解析
案例一：某地一名警察在执法过程中被打伤，事后双方达成和解，施暴者自愿赔偿医疗费用。
案例二：某警察在执法时被不明身份人员殴打致重伤，经法院审理，施暴者被以故意伤害罪判处有期徒刑。
案例三：某警察在执法过程中被打伤，事后警方介入调查，经查实，施暴者构成妨碍公务罪，被依法予以行政处罚。
总结
警察被打后，合理协商解决纠纷需要遵循法律法规，通过合法途径维护自身权益。在处理此类事件时，既要保持冷静，又要勇于维权。同时，社会公众也应尊重警察执法，共同维护社会秩序。