在一个法治社会中，警察作为维护社会秩序和公共安全的重要力量，其人身安全同样受到法律的保护。当警察在执行职务时被打，涉及到的事件处理不仅仅是法律问题，还包括道德、社会影响等多方面的考量。本文将从法律依据出发，结合实际案例，对警察被打后的合理协商处理进行详细解析。
法律依据
《中华人民共和国刑法》：该法律明确规定了故意伤害罪，即故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤、死亡，将面临更严重的刑罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》：对于轻微的伤害行为，可以根据情节给予警告、罚款或者行政拘留等处罚。
《中华人民共和国侵权责任法》：当警察被打造成损害时，侵权人需承担相应的赔偿责任。
实际案例解析
案例一：轻微伤害，行政处理
某警察在执行公务时被违法人员轻微推搡，未造成严重伤害。根据《治安管理处罚法》，警方对违法人员进行了行政处罚，并赔偿了警察的医疗费用。
解析：在此案例中，由于伤害轻微，未构成刑法上的故意伤害罪，因此采取行政处理方式。这种处理方式既维护了警察的权益，又体现了法治的严肃性。
案例二：严重伤害，刑事处理
某警察在执法过程中被违法人员故意殴打，导致重伤。经鉴定，伤情构成重伤二级。警方对违法人员进行了刑事拘留，并依法追究其刑事责任。
解析：此案例中，违法人员的行为已构成故意伤害罪，警方依法进行了刑事处理。这一案例表明，对于故意伤害警察的行为，法律将予以严惩。
合理协商处理步骤
报警：警察被打后，第一时间应报警，保护现场，便于警方调查取证。
就医：确保自身安全，及时就医，保留相关医疗证明。
收集证据：保留现场证据，如监控录像、目击证人证言等。
法律咨询：寻求专业法律人士的帮助，了解相关法律知识。
协商赔偿：在律师的指导下，与侵权人进行赔偿协商。
提起诉讼：若协商不成，可向法院提起诉讼，依法维护自身权益。
总结
警察被打后的合理协商处理，既要遵循法律法规，又要考虑实际情况。在处理过程中，既要维护警察的合法权益，又要确保社会的公平正义。通过以上案例和解析，我们希望能为广大警察提供一定的参考和帮助。在维护自身权益的同时，也共同营造一个和谐、稳定的法治环境。