在求职过程中，一份精心准备的简历（CV）是打开职场的敲门砖。而在简历中，推荐人及联系方式的部分往往被忽视，但实际上，这部分内容对于招聘者来说至关重要。正确的填写方式不仅能够增加求职成功率，还能展现你的专业素养。下面，就让我带你一步步揭开如何正确填写CV推荐人及联系方式的秘密。
选择合适的推荐人
1. 了解推荐人的身份和背景
选择推荐人时，首先要确保他们具备足够的权威性和专业性。以下是一些合适的推荐人类型：
- 上一任雇主：他们对你的工作表现和能力有最直接的了解。
- 直属上司：他们能证明你的领导能力和团队合作精神。
- 同事：他们能证明你的沟通能力和团队协作能力。
- 教授或导师：如果你是应届毕业生，他们能证明你的学术能力和潜力。
2. 确保推荐人与你保持良好的关系
选择推荐人时，要确保你们之间有良好的沟通和合作经历。这样，他们在推荐信中才能更加客观地评价你的能力和潜力。
填写推荐人信息
1. 姓名、职位
在CV中，要清晰、准确地填写推荐人的姓名和职位。例如：“张三，人力资源总监”。
2. 联系方式
推荐人的联系方式包括电话号码和电子邮箱。确保这些信息准确无误，以免影响招聘者的联系。
3. 工作单位
填写推荐人的工作单位，以便招聘者了解其背景和影响力。
如何与推荐人沟通
1. 提前告知
在填写推荐人信息之前，要提前与推荐人沟通，告知他们你将在简历中提及他们的名字，并请求他们在必要时提供推荐信。
2. 提供相关信息
向推荐人提供你的个人简历、求职意向以及你希望他们在推荐信中强调的优点和能力。
3. 保持沟通
在求职过程中，要定期与推荐人保持沟通，了解他们的进展，并及时提供帮助。
注意事项
1. 遵循隐私原则
在填写推荐人信息时，要尊重他们的隐私，不要透露过多个人信息。
2. 避免滥用推荐人
不要将推荐人作为求职的“万能钥匙”，要确保他们的推荐能够为你的求职加分。
3. 更新推荐人信息
在简历中，要定期更新推荐人信息，确保其准确性和有效性。
总之，正确填写CV推荐人及联系方式是求职过程中的一门艺术。通过选择合适的推荐人、清晰准确地填写信息、与推荐人保持良好沟通，你将大大提高求职成功率。祝你在职场上取得优异成绩！