离职是职场生涯中常见的一个环节，它可能是因为个人发展、职业规划或者公司环境等原因。然而，离职并不只是一个简单的离开，它还涉及到与公司、同事以及上级之间的沟通和交接。以下是一些离职前必看的职场生存指南，帮助你避免误解，顺利交接。
一、提前规划，做好离职准备
1.1 提前通知
在决定离职后，应尽早通知公司。一般来说，提前两周通知是比较合适的，这给了公司足够的时间来寻找替代人选或者调整工作安排。
1.2 了解公司政策
在离职前，仔细阅读公司的离职政策，了解离职流程、补偿金、福利待遇等相关事项。
1.3 收集工作资料
整理自己的工作资料，包括项目文档、客户信息、内部资料等，以便在交接过程中能够迅速找到。
二、与上级和同事沟通
2.1 与上级沟通
与上级进行面对面的沟通，说明离职原因，表达感谢，并询问交接事宜。同时，也可以请求上级提供一些建议，以便更好地完成交接工作。
2.2 与同事沟通
与同事分享即将离职的消息，感谢他们在工作中的帮助和支持。在交接过程中，尽量保持开放和合作的态度，以便顺利完成任务。
三、制定交接计划
3.1 确定交接内容
明确交接的具体内容，包括但不限于工作职责、项目进度、客户关系、工作资料等。
3.2 安排交接时间
与接替者商定交接时间，确保在离职前完成交接工作。
3.3 制定交接清单
列出详细的交接清单，包括每个项目的完成情况、存在的问题、改进建议等。
四、完成交接工作
4.1 逐一交接
按照交接清单，逐一与接替者进行交接，确保每个项目都得到妥善处理。
4.2 确认交接完成
在交接完成后，与接替者进行确认，确保他们已经掌握所有必要的信息和技能。
4.3 跟进交接结果
在离职后，适时跟进交接结果，确保接替者能够顺利开展工作。
五、保持专业态度
5.1 避免负面言论
在离职过程中，避免对公司和同事发表负面言论，以免影响自己的职业形象。
5.2 保持联系
离职后，与公司保持适当的联系，以便在需要时提供帮助。
5.3 展现职业素养
无论离职原因如何，都要保持专业素养，展现出良好的职业形象。
通过以上这些职场生存指南，相信你能够在离职过程中避免误解，顺利交接。祝你在新的工作岗位上取得更好的成绩！