在这个问题上，我们不仅要深入了解违法官员为何能重返岗位的原因，还要探讨如何从制度层面防止类似事件“前腐后继”。接下来，让我们一起来揭开这层神秘的面纱。
一、违法官员为何能重返岗位？
1. 法规模糊地带
在现实中，部分法规在官员复出问题上存在模糊地带。比如，关于违法官员复出的条件、程序等规定不够明确，给一些别有用心的人提供了可乘之机。
2. 权力寻租现象
在官场，权力寻租现象时有发生。一些违法官员利用手中权力，通过拉拢腐蚀相关部门的领导干部，使自己在复出过程中获得特殊关照。
3. 选拔任用制度缺陷
现有的官员选拔任用制度在选拔过程中，可能存在对违法官员的历史问题了解不足、评价失真等问题，导致部分违法官员得以重返岗位。
二、如何防止“前腐后继”？
1. 完善法规，明确复出条件
加强对违法官员复出的法律法规建设，明确复出条件、程序和限制，从源头上杜绝违法官员重返岗位的可能性。
2. 加强监督，严惩腐败
强化对官员的监督力度，对腐败行为进行严厉打击，形成震慑力，使违法官员在复出过程中付出更高的代价。
3. 改革选拔任用制度
优化官员选拔任用制度，加强对候选人历史问题的调查，提高选拔的公正性和透明度，确保选拔出的官员具备良好的道德品质。
4. 强化廉政教育，提高官员素质
加强廉政教育，提高官员的政治觉悟和道德品质，使他们自觉抵制腐败，自觉维护党的形象。
5. 社会监督与舆论引导
鼓励社会公众和媒体对官员复出事件进行监督和舆论引导，形成对违法官员复出的强大压力。
总之，要防止“前腐后继”，我们需要从多方面入手，综合施策。只有不断完善法规、加强监督、深化改革、强化教育，才能让违法官员无处遁形，让我们的国家始终保持廉洁政治的清流。