公积金，作为我国一项重要的住房保障制度，对于广大职工来说，既是福利也是责任。近年来，随着我国经济的不断发展，公积金政策也在不断调整，其中公积金基数的变动，直接影响着职工的公积金缴纳额和提取额度。那么，如何计算公积金新基数？涨了还是降了？本文将为您一一揭晓。
一、什么是公积金基数？
公积金基数，是指职工在缴纳公积金时，按照一定比例缴纳的月工资总额。通常情况下，公积金基数的计算公式为：
公积金基数 = 月工资总额 × 缴纳比例
其中，月工资总额包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等。
二、如何计算新公积金基数？
查看当地政策：不同地区的公积金政策有所不同，因此，首先需要查看当地公积金管理中心发布的最新政策。
确定调整时间：公积金基数的调整通常与年度工资调整同步，具体调整时间以当地政策为准。
计算新基数：以某职工为例，其月工资总额为10000元，当地公积金缴纳比例为12%，则其原公积金基数为：
原公积金基数 = 10000元 × 12% = 1200元
假设当地政策规定，当年公积金基数调整范围为上年度平均工资的60%至300%，且职工月工资总额超过上年度平均工资300%的部分不计入公积金基数。若上年度平均工资为8000元，则该职工的新公积金基数为：
新公积金基数 = 8000元 × 300% = 2400元
由此可见，该职工的新公积金基数为2400元，较原基数提高了1200元。
三、公积金基数涨了还是降了？
与上年度平均工资比较：如果职工的新公积金基数高于上年度平均工资，则表示公积金基数上涨；反之，则表示公积金基数下降。
与职工月工资总额比较：如果职工的新公积金基数低于其月工资总额，则表示公积金基数上涨；反之，则表示公积金基数下降。
四、如何应对公积金基数变动？
关注政策变化：及时了解当地公积金政策调整，以便及时调整自己的公积金缴纳策略。
合理规划工资：在确保基本生活需求的前提下，适当提高工资水平，以增加公积金缴纳额度。
了解提取政策：掌握公积金提取政策，合理利用公积金，提高资金使用效率。
总之，公积金基数的变动对职工的住房保障具有重要意义。了解公积金基数的计算方法、涨跌情况以及应对策略，有助于职工更好地享受公积金带来的福利。