引言
劳动者权益保护是社会保障体系的重要组成部分，工会作为劳动者权益的代表和捍卫者，在维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定中发挥着重要作用。本文将详细介绍吉林市工会如何守护劳动者权益，破解维权难题，为劳动者提供全方位的保障。
一、吉林市工会的基本职能
- 代表和维护劳动者权益：工会是劳动者的代表，负责维护劳动者的合法权益，包括工资、工时、休息、安全等方面。
- 开展劳动争议调解：工会通过调解劳动争议，帮助劳动者解决与用人单位之间的矛盾，维护社会稳定。
- 提供职业培训和咨询服务：工会为劳动者提供职业培训、就业指导、法律咨询等服务，提高劳动者的综合素质。
- 组织职工文化活动：工会组织开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工的精神文化生活。
二、吉林市工会守护劳动者权益的措施
加强法律宣传和教育：
- 定期开展法律知识讲座，提高劳动者法律意识。
- 通过微信公众号、网站等平台，发布劳动法律法规及维权知识。
建立维权服务体系：
- 设立维权热线，为劳动者提供法律咨询和维权指导。
- 建立维权服务站，及时了解劳动者诉求，协助解决实际问题。
强化劳动争议调解：
- 建立健全劳动争议调解机制，提高调解效率。
- 鼓励劳动者通过调解方式解决劳动争议，减少诉讼成本。
加强企业劳动保障监督：
- 定期对企业进行检查，确保企业遵守劳动法律法规。
- 对违法企业进行处罚，维护劳动者合法权益。
推进集体协商和集体合同制度：
- 指导企业开展集体协商，签订集体合同，保障劳动者权益。
- 加强对集体合同的审查和监督，确保合同履行。
三、破解维权难题全攻略
提高劳动者维权意识：
- 加强法律宣传，提高劳动者对自身权益的认识。
- 鼓励劳动者积极参与维权活动，增强维权能力。
完善维权机制：
- 建立健全劳动争议调解、仲裁、诉讼等维权渠道。
- 加强对维权机构的管理，提高维权效率。
加强工会组织建设：
- 完善工会组织体系，提高工会干部素质。
- 加强工会与政府、企业的沟通与合作，形成维权合力。
推进劳动保障制度建设：
- 完善劳动保障法律法规，提高劳动保障水平。
- 加强对劳动保障法律法规的执行力度，确保劳动者权益得到有效保障。
结语
吉林市工会始终坚持以劳动者为本，积极维护劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展贡献力量。在今后的工作中，吉林市工会将继续努力，破解维权难题，为劳动者提供更加优质的服务。