在会员训练项目中，清晰地展示训练前后的效果对比对于评估训练成效至关重要。以下是一个详细的对比表模板，您可以根据实际情况进行调整和填充。
| 项目类别 | 训练前 | 训练后 | 改善程度 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 基础技能 | ||||
| 1. 技能A | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 2. 技能B | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 3. 技能C | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 专业知识 | ||||
| 1. 知识A | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 2. 知识B | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 3. 知识C | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 工作效率 | ||||
| 1. 工作效率A | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 2. 工作效率B | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 3. 工作效率C | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 团队协作 | ||||
| 1. 团队协作A | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 2. 团队协作B | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 3. 团队协作C | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 客户满意度 | ||||
| 1. 客户满意度A | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 2. 客户满意度B | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 3. 客户满意度C | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 综合评价 | ||||
| 1. 综合评价A | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 2. 综合评价B | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
| 3. 综合评价C | [描述] | [描述] | [提升百分比] | [具体提升说明] |
使用说明：
- 在“训练前”和“训练后”列中，分别填写会员在训练前后的表现描述。
- 在“改善程度”列中，填写训练后相对于训练前的提升百分比。
- 在“备注”列中，可以添加任何额外的观察或分析。
- 根据实际情况，可以增加或减少项目类别，以确保全面评估会员训练的效果。
通过这样的对比表，您可以直观地看到会员在训练前后的变化，从而为后续的训练计划和决策提供依据。