引言
在公司运营过程中，决议的成立与否直接关系到公司的正常运作和各方权益。当公司决议未成立时，法律如何判定？本文将结合案例分析，探讨公司决议未成立的法律判定标准、案例分析及应对策略。
一、公司决议未成立的法律判定标准
1. 决议主体不合格
公司决议的主体必须是公司的股东（大）会、董事会或其他有权作出决议的机构。若决议主体不合格，则决议未成立。
2. 决议程序违法
公司决议的程序必须符合《公司法》及相关法律法规的规定。若决议程序违法，则决议未成立。
3. 决议内容违法
公司决议的内容不得违反法律法规的强制性规定。若决议内容违法，则决议未成立。
4. 决议未达到法定人数或比例
股东（大）会、董事会等有权作出决议的机构，决议必须达到法定人数或比例。若未达到法定人数或比例，则决议未成立。
二、案例分析
案例一：股东会决议未成立
甲公司股东会召开时，实际到会股东人数未达到公司章程规定的2/3。根据《公司法》规定，股东会决议必须达到2/3以上的股东同意，故该股东会决议未成立。
案例二：董事会决议程序违法
乙公司董事会决议时，部分董事未参加会议。根据《公司法》规定，董事会决议必须有过半数董事出席，且出席董事的决议必须经全体董事的过半数同意。由于乙公司董事会决议时未达到法定人数，故决议程序违法。
三、应对策略
1. 依法召开会议
确保召开股东会、董事会等有权作出决议的机构时，会议程序符合《公司法》及相关法律法规的规定。
2. 完善公司章程
在公司章程中明确股东会、董事会等有权作出决议的机构的人数、比例、程序等，确保决议的有效性。
3. 依法行使权利
股东、董事等依法行使权利，不得滥用权利损害公司利益。
4. 及时纠正违法决议
若发现公司决议未成立，应立即采取措施纠正，如重新召开会议、修改决议内容等。
5. 寻求法律援助
如公司决议未成立引发纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。
结语
公司决议未成立可能引发一系列法律问题，了解相关法律法规、掌握应对策略至关重要。本文通过案例分析，旨在帮助读者更好地理解公司决议未成立的法律判定标准及应对策略，以保障公司合法权益。