一、前言
辅警作为公安机关的重要辅助力量，承担着维护社会治安、协助执法等工作。为确保辅警队伍的纯洁性和纪律性，依据《中华人民共和国公务员法》、《公安机关组织管理条例》及相关法律法规，现对违规违纪的辅警作出开除处分决定。
二、违规违纪事实
经调查核实，辅警[姓名]在[工作单位]工作期间，存在以下违规违纪行为：
- [具体违规违纪行为描述，例如：]在工作期间，[姓名]利用职务之便，收受当事人财物，数额较大。
- [具体违规违纪行为描述，例如：]在工作中玩忽职守，导致重大失误，造成不良社会影响。
- [具体违规违纪行为描述，例如：]违反公安机关纪律规定，参与赌博活动。
三、处分依据
根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条、《公安机关组织管理条例》第三十七条、《公安机关人民警察纪律条令》第二十五条等相关规定，对[姓名]的违规违纪行为，给予开除处分。
四、处分程序
- 立案调查：[工作单位]对[姓名]的违规违纪行为进行调查，并形成调查报告。
- 听取陈述和申辩：[姓名]有权在法定时限内进行陈述和申辩，[工作单位]应予以核实。
- 审批决定：[工作单位]将调查报告及[姓名]的陈述和申辩材料报送至[审批机关]，由[审批机关]进行审批。
- 处分决定：经[审批机关]批准，对[姓名]作出开除处分决定。
五、执行与告知
- 执行：[工作单位]接到开除处分决定后，应及时执行，解除[姓名]的辅警职务。
- 告知：[工作单位]应将开除处分决定书面通知[姓名]，并在适当范围内予以公示。
六、附则
- 本决定自生效之日起执行。
- [姓名]如对开除处分决定不服，可在接到决定之日起[法定时限]内向[申诉机关]提出申诉。
- 本决定一式三份，一份存档，一份送达[姓名]，一份报送[审批机关]。
[工作单位]
[日期]